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ComparateurEdTech

Thrive Learning

4.7/5

Édité par Thrive Learning · Sheffield, Royaume-Uni · depuis 2015

LXP britannique combinant apprentissage social, contenus et communication interne.

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Version gratuite

Non

Essai ou démo

Démo sur demande

Open source

Non

API publique

Oui

Présentation

Thrive Learning en détail

Thrive réunit LMS, LXP, contenus prêts à l'emploi et communication interne dans une plateforme unique, avec une forte dimension collaborative et une couche d'IA pour la recommandation et la création.

Ce que fait l’outil

Fonctionnalités clés

  • LMS et LXP
  • Social learning
  • Bibliothèque de contenus
  • Communication interne
  • IA de recommandation
Écosystème

Intégrations

  • SIRH
  • Microsoft Teams
  • SCORM
  • SSO SAML
Sécurité et normes

Conformité et standards

  • RGPD
  • SCORM
  • xAPI
  • ISO 27001
Budget

Tarification

Modèle
Abonnement annuel par utilisateur
Prix indicatif
Sur devis

Tarifs collectés à titre indicatif et susceptibles d'évoluer. Vérifiez auprès de l'éditeur avant toute décision d'achat.

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Alternatives à Thrive Learning

  • Fuse Universal

    Fuse Universal

    Plateforme britannique d'apprentissage social centrée sur le partage de savoirs entre pairs.

    LXP & développement des compétences4.3
  • Learn Amp

    Learn Amp

    Plateforme britannique combinant apprentissage, performance et engagement collaborateur.

    LXP & développement des compétences4.6
  • 360Learning

    360Learning (ex-eLearning Force)

    Champion français du collaborative learning, l'une des rares licornes potentielles de l'EdTech B2B européenne.

    LMS & plateformes de formationFrance4.6
  • Brique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Degreed

    Degreed

    Pionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.

    LXP & développement des compétences4.1
  • Cornerstone OnDemand

    Cornerstone OnDemand

    Suite talent américaine historique, consolidatrice du marché (SumTotal, Saba, EdCast).

    LXP & développement des compétences4.0
Duels

Comparaisons face à face

FAQ

Questions fréquentes sur Thrive Learning

Qu’est-ce que Thrive Learning ?

LXP britannique combinant apprentissage social, contenus et communication interne. Thrive réunit LMS, LXP, contenus prêts à l'emploi et communication interne dans une plateforme unique, avec une forte dimension collaborative et une couche d'IA pour la recommandation et la création.

À qui s’adresse Thrive Learning ?

Thrive Learning cible entreprise L&D. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : Royaume-Uni; Europe.

Thrive Learning est-il gratuit ?

Thrive Learning ne propose pas de version gratuite. Démo sur demande est proposé.

Combien coûte Thrive Learning ?

Thrive Learning fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement annuel par utilisateur. Prix indicatif : Sur devis. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.

Thrive Learning est-il open source ?

Non, Thrive Learning est une solution propriétaire.

Thrive Learning est-il conforme au RGPD ?

Thrive Learning déclare les conformités et standards suivants : RGPD, SCORM, xAPI, ISO 27001. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.

Avec quels outils Thrive Learning s’intègre-t-il ?

Thrive Learning annonce des intégrations avec SIRH, Microsoft Teams, SCORM et SSO SAML. Une API publique est disponible.

Quelles sont les alternatives à Thrive Learning ?

Les principales alternatives à Thrive Learning référencées dans notre comparateur sont Fuse Universal, Learn Amp, 360Learning, Cegid Talentsoft Learning et Degreed. Elles opèrent sur la catégorie LXP & développement des compétences.

Contexte

Comprendre la catégorie LXP & développement des compétences

Une LXP (Learning Experience Platform) se distingue d'un LMS en partant de l'apprenant plutôt que du catalogue : elle agrège des contenus internes et externes et recommande des parcours. Les plateformes de gestion des compétences, qui cartographient les savoir-faire et alimentent la mobilité interne, prolongent cette logique côté RH.

Voir les 30 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.