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ComparateurEdTech

Fuse Universal

4.3/5

Édité par Fuse Universal · Londres, Royaume-Uni · depuis 2011

Plateforme britannique d'apprentissage social centrée sur le partage de savoirs entre pairs.

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Version gratuite

Non

Essai ou démo

Démo sur demande

Open source

Non

API publique

Oui

Présentation

Fuse Universal en détail

Fuse mise sur le contenu généré par les collaborateurs, la vidéo courte et les communautés de pratique, avec un moteur de recherche intégrant les contenus internes. Positionnement proche de 360Learning mais avec une dimension knowledge management plus marquée.

Ce que fait l’outil

Fonctionnalités clés

  • Apprentissage social
  • Vidéo courte
  • Communautés
  • Recherche unifiée
  • Analytics d'engagement
Écosystème

Intégrations

  • SIRH
  • LMS
  • Microsoft Teams
  • SSO SAML
  • API
Sécurité et normes

Conformité et standards

  • RGPD
  • SCORM
  • xAPI
  • ISO 27001
Budget

Tarification

Modèle
Abonnement annuel par utilisateur
Prix indicatif
Sur devis

Tarifs collectés à titre indicatif et susceptibles d'évoluer. Vérifiez auprès de l'éditeur avant toute décision d'achat.

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Alternatives à Fuse Universal

  • 360Learning

    360Learning (ex-eLearning Force)

    Champion français du collaborative learning, l'une des rares licornes potentielles de l'EdTech B2B européenne.

    LMS & plateformes de formationFrance4.6
  • Degreed

    Degreed

    Pionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.

    LXP & développement des compétences4.1
  • Learn Amp

    Learn Amp

    Plateforme britannique combinant apprentissage, performance et engagement collaborateur.

    LXP & développement des compétences4.6
  • Brique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Cornerstone OnDemand

    Cornerstone OnDemand

    Suite talent américaine historique, consolidatrice du marché (SumTotal, Saba, EdCast).

    LXP & développement des compétences4.0
  • 365Talents

    365Talents

    Éditeur lyonnais de cartographie dynamique des compétences par intelligence artificielle.

    LXP & développement des compétencesFrance
Duels

Comparaisons face à face

FAQ

Questions fréquentes sur Fuse Universal

Qu’est-ce que Fuse Universal ?

Plateforme britannique d'apprentissage social centrée sur le partage de savoirs entre pairs. Fuse mise sur le contenu généré par les collaborateurs, la vidéo courte et les communautés de pratique, avec un moteur de recherche intégrant les contenus internes. Positionnement proche de 360Learning mais avec une dimension knowledge management plus marquée.

À qui s’adresse Fuse Universal ?

Fuse Universal cible entreprise L&D. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : Europe; Monde.

Fuse Universal est-il gratuit ?

Fuse Universal ne propose pas de version gratuite. Démo sur demande est proposé.

Combien coûte Fuse Universal ?

Fuse Universal fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement annuel par utilisateur. Prix indicatif : Sur devis. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.

Fuse Universal est-il open source ?

Non, Fuse Universal est une solution propriétaire.

Fuse Universal est-il conforme au RGPD ?

Fuse Universal déclare les conformités et standards suivants : RGPD, SCORM, xAPI, ISO 27001. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.

Avec quels outils Fuse Universal s’intègre-t-il ?

Fuse Universal annonce des intégrations avec SIRH, LMS, Microsoft Teams, SSO SAML et API. Une API publique est disponible.

Quelles sont les alternatives à Fuse Universal ?

Les principales alternatives à Fuse Universal référencées dans notre comparateur sont 360Learning, Degreed, Learn Amp, Cegid Talentsoft Learning et Cornerstone OnDemand. Elles opèrent sur la catégorie LXP & développement des compétences.

Contexte

Comprendre la catégorie LXP & développement des compétences

Une LXP (Learning Experience Platform) se distingue d'un LMS en partant de l'apprenant plutôt que du catalogue : elle agrège des contenus internes et externes et recommande des parcours. Les plateformes de gestion des compétences, qui cartographient les savoir-faire et alimentent la mobilité interne, prolongent cette logique côté RH.

Voir les 30 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.