Éditeur lyonnais de cartographie dynamique des compétences par intelligence artificielle.
LXP & développement des compétencesFrance
SkillsBoard
Édité par SkillsBoard · Paris, France · depuis 2016
Plateforme française de gestion des compétences centrée sur l'apprenant, qui garde son passeport au-delà de l'entreprise.
LXP & développement des compétencesPasseport de compétences de l'apprenant
Version gratuite
Non communiqué
Essai ou démo
Démo sur demande
Open source
Non
API publique
Oui
SkillsBoard en détail
SkillsBoard propose un portefeuille de compétences appartenant au collaborateur, alimenté par les formations, les évaluations et les preuves de mise en pratique, avec la brique Hilighter pour le pilotage RH. Approche inverse des référentiels détenus uniquement par l'employeur.
Situation de l'éditeur
Présentée lors de l'événement EdTech France x Medef de juin 2025
Fonctionnalités clés
- Passeport de compétences de l'apprenant
- Évaluations
- Preuves de mise en pratique
- Open Badges
- Pilotage RH
Intégrations
- SIRH
- LMS
- Open Badges
- API
Conformité et standards
- RGPD
- Open Badges
- hébergement en France
Tarification
- Modèle
- Abonnement annuel par collaborateur
- Prix indicatif
- Sur devis
Alternatives à SkillsBoard
Éditeur français de gestion prédictive des compétences et de mobilité interne.
LXP & développement des compétencesFranceStartup française spécialisée dans la structuration des données de compétences pour les organisations.
LXP & développement des compétencesFranceBrique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.
LXP & développement des compétencesFrancePionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.
LXP & développement des compétencesSuite talent américaine historique, consolidatrice du marché (SumTotal, Saba, EdCast).
LXP & développement des compétences
Comparaisons face à face
Questions fréquentes sur SkillsBoard
Qu’est-ce que SkillsBoard ?
Plateforme française de gestion des compétences centrée sur l'apprenant, qui garde son passeport au-delà de l'entreprise. SkillsBoard propose un portefeuille de compétences appartenant au collaborateur, alimenté par les formations, les évaluations et les preuves de mise en pratique, avec la brique Hilighter pour le pilotage RH. Approche inverse des référentiels détenus uniquement par l'employeur.
À qui s’adresse SkillsBoard ?
SkillsBoard cible entreprise L&D et formation pro-CFA-OF. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : France; Europe.
SkillsBoard est-il gratuit ?
L’éditeur ne communique pas sur l’existence d’une version gratuite de SkillsBoard. Démo sur demande est proposé.
Combien coûte SkillsBoard ?
SkillsBoard fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement annuel par collaborateur. Prix indicatif : Sur devis. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.
SkillsBoard est-il open source ?
Non, SkillsBoard est une solution propriétaire.
SkillsBoard est-il conforme au RGPD ?
SkillsBoard déclare les conformités et standards suivants : RGPD, Open Badges, hébergement en France. Les données sont hébergées en France. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.
Avec quels outils SkillsBoard s’intègre-t-il ?
SkillsBoard annonce des intégrations avec SIRH, LMS, Open Badges et API. Une API publique est disponible.
Quelles sont les alternatives à SkillsBoard ?
Les principales alternatives à SkillsBoard référencées dans notre comparateur sont 365Talents, Neobrain, Boost.rs, Cegid Talentsoft Learning et Degreed. Elles opèrent sur la catégorie LXP & développement des compétences.
Comprendre la catégorie LXP & développement des compétences
Une LXP (Learning Experience Platform) se distingue d'un LMS en partant de l'apprenant plutôt que du catalogue : elle agrège des contenus internes et externes et recommande des parcours. Les plateformes de gestion des compétences, qui cartographient les savoir-faire et alimentent la mobilité interne, prolongent cette logique côté RH.
Voir les 30 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.