Aller au contenu
ComparateurEdTech

365Talents

Édité par 365Talents · Lyon, France · depuis 2015

Éditeur lyonnais de cartographie dynamique des compétences par intelligence artificielle.

LXP & développement des compétencesCartographie des compétences par IA
Visiter le site

Version gratuite

Non

Essai ou démo

Démo sur demande

Open source

Non

API publique

Oui

Présentation

365Talents en détail

365Talents analyse les données RH et les déclarations des collaborateurs pour construire un référentiel de compétences vivant, alimentant la mobilité interne, le staffing et les parcours de formation. L'un des acteurs français les plus visibles sur l'IA appliquée aux compétences.

Ce que fait l’outil

Fonctionnalités clés

  • Cartographie des compétences par IA
  • Mobilité interne
  • Staffing
  • Recommandations de formation
  • Référentiel dynamique
Écosystème

Intégrations

  • SIRH (Workday, SuccessFactors)
  • LMS
  • API REST
  • SSO SAML
Sécurité et normes

Conformité et standards

  • RGPD
  • ISO 27001
  • hébergement en Europe
Budget

Tarification

Modèle
Abonnement annuel par collaborateur
Prix indicatif
Sur devis

Tarifs collectés à titre indicatif et susceptibles d'évoluer. Vérifiez auprès de l'éditeur avant toute décision d'achat.

Comparer

Alternatives à 365Talents

  • Neobrain

    Neobrain

    Éditeur français de gestion prédictive des compétences et de mobilité interne.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Gloat

    Gloat

    Éditeur israélien de la marketplace de talents interne, catégorie qu'il a largement définie.

    LXP & développement des compétences
  • Brique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Degreed

    Degreed

    Pionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.

    LXP & développement des compétences4.1
  • Cornerstone OnDemand

    Cornerstone OnDemand

    Suite talent américaine historique, consolidatrice du marché (SumTotal, Saba, EdCast).

    LXP & développement des compétences4.0
  • BetterUp

    BetterUp

    Licorne américaine du coaching professionnel, qui a industrialisé l'accès au coach en entreprise.

    LXP & développement des compétences4.7
Duels

Comparaisons face à face

FAQ

Questions fréquentes sur 365Talents

Qu’est-ce que 365Talents ?

Éditeur lyonnais de cartographie dynamique des compétences par intelligence artificielle. 365Talents analyse les données RH et les déclarations des collaborateurs pour construire un référentiel de compétences vivant, alimentant la mobilité interne, le staffing et les parcours de formation. L'un des acteurs français les plus visibles sur l'IA appliquée aux compétences.

À qui s’adresse 365Talents ?

365Talents cible entreprise L&D. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : France; Europe.

365Talents est-il gratuit ?

365Talents ne propose pas de version gratuite. Démo sur demande est proposé.

Combien coûte 365Talents ?

365Talents fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement annuel par collaborateur. Prix indicatif : Sur devis. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.

365Talents est-il open source ?

Non, 365Talents est une solution propriétaire.

365Talents est-il conforme au RGPD ?

365Talents déclare les conformités et standards suivants : RGPD, ISO 27001, hébergement en Europe. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.

Avec quels outils 365Talents s’intègre-t-il ?

365Talents annonce des intégrations avec SIRH (Workday, SuccessFactors), LMS, API REST et SSO SAML. Une API publique est disponible.

Quelles sont les alternatives à 365Talents ?

Les principales alternatives à 365Talents référencées dans notre comparateur sont Neobrain, Gloat, Cegid Talentsoft Learning, Degreed et Cornerstone OnDemand. Elles opèrent sur la catégorie LXP & développement des compétences.

Contexte

Comprendre la catégorie LXP & développement des compétences

Une LXP (Learning Experience Platform) se distingue d'un LMS en partant de l'apprenant plutôt que du catalogue : elle agrège des contenus internes et externes et recommande des parcours. Les plateformes de gestion des compétences, qui cartographient les savoir-faire et alimentent la mobilité interne, prolongent cette logique côté RH.

Voir les 30 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.