Licorne américaine du coaching professionnel, qui a industrialisé l'accès au coach en entreprise.
LXP & développement des compétences
Bravely
Édité par Bravely · New York, États-Unis · depuis 2017
Plateforme américaine de coaching à la demande, accessible à tous les collaborateurs et pas seulement aux dirigeants.
LXP & développement des compétencesCoaching à la demande
Version gratuite
Non
Essai ou démo
Démo sur demande
Open source
Non
API publique
Oui
Bravely en détail
Bravely donne à chaque salarié un accès confidentiel à un coach professionnel pour des situations concrètes (conflit, feedback, évolution), avec une logique de démocratisation du coaching plutôt que de réservation aux hauts potentiels.
Fonctionnalités clés
- Coaching à la demande
- Confidentialité
- Sessions ponctuelles
- Contenus de développement
- Analytics agrégés
Intégrations
- SIRH
- Slack
- Microsoft Teams
- SSO SAML
Conformité et standards
- RGPD
- SOC 2
Tarification
- Modèle
- Abonnement annuel par collaborateur couvert
- Prix indicatif
- Sur devis
Alternatives à Bravely
Plateforme américaine réunissant coaching, mentorat et apprentissage entre pairs dans un même dispositif.
LXP & développement des compétencesPlateforme américaine de coaching centrée sur le développement mesurable des compétences de leadership.
LXP & développement des compétencesBrique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.
LXP & développement des compétencesFrancePionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.
LXP & développement des compétencesSuite talent américaine historique, consolidatrice du marché (SumTotal, Saba, EdCast).
LXP & développement des compétences
Comparaisons face à face
Questions fréquentes sur Bravely
Qu’est-ce que Bravely ?
Plateforme américaine de coaching à la demande, accessible à tous les collaborateurs et pas seulement aux dirigeants. Bravely donne à chaque salarié un accès confidentiel à un coach professionnel pour des situations concrètes (conflit, feedback, évolution), avec une logique de démocratisation du coaching plutôt que de réservation aux hauts potentiels.
À qui s’adresse Bravely ?
Bravely cible entreprise L&D. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : Amérique du Nord.
Bravely est-il gratuit ?
Bravely ne propose pas de version gratuite. Démo sur demande est proposé.
Combien coûte Bravely ?
Bravely fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement annuel par collaborateur couvert. Prix indicatif : Sur devis. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.
Bravely est-il open source ?
Non, Bravely est une solution propriétaire.
Bravely est-il conforme au RGPD ?
Bravely déclare les conformités et standards suivants : RGPD, SOC 2. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.
Avec quels outils Bravely s’intègre-t-il ?
Bravely annonce des intégrations avec SIRH, Slack, Microsoft Teams et SSO SAML. Une API publique est disponible.
Quelles sont les alternatives à Bravely ?
Les principales alternatives à Bravely référencées dans notre comparateur sont BetterUp, Torch, Sounding Board, Cegid Talentsoft Learning et Degreed. Elles opèrent sur la catégorie LXP & développement des compétences.
Comprendre la catégorie LXP & développement des compétences
Une LXP (Learning Experience Platform) se distingue d'un LMS en partant de l'apprenant plutôt que du catalogue : elle agrège des contenus internes et externes et recommande des parcours. Les plateformes de gestion des compétences, qui cartographient les savoir-faire et alimentent la mobilité interne, prolongent cette logique côté RH.
Voir les 30 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.