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ComparateurEdTech

Together vs PushFar

Deux solutions de la catégorie LXP & développement des compétences, alignées critère par critère. Mise à jour : 14 août 2026.

Together

Together Platform · Canada

4.7

Plateforme canadienne de mentorat en entreprise, positionnée sur l'appariement algorithmique.

  • API publique
Prix :
Sur devis
Déploiement :
SaaS Cloud
Solution A de la comparaison

PushFar

PushFar · Royaume-Uni

Plateforme britannique de mentorat et de développement de carrière, avec un réseau ouvert gratuit.

  • Version gratuite
  • API publique
Prix :
Gratuit côté individuel. Licence sur devis.
Déploiement :
SaaS Cloud
Solution B de la comparaison

Ce que les données donnent à chacun

Avantages déduits mécaniquement des fiches, sans pondération éditoriale.

Together

Aucun avantage objectif ne se dégage des données publiques face à PushFar sur les critères retenus.

PushFar

  • PushFar propose une version gratuite.

Comparaison détaillée

Un point coloré signale une ligne où les deux solutions diffèrent.

Comparaison détaillée de Together et PushFar
CritèreTogetherTogether PlatformPushFarPushFar
Positionnement
CatégorieLXP & développement des compétencesLXP & développement des compétences
Sous-catégorieLogiciel de mentoratLogiciel de mentorat
Type d’offreLogiciel SaaSLogiciel SaaS
Public visévaleurs différentes
  • Entreprise L&D
  • Enseignement supérieur
  • Entreprise L&D
Clientèlevaleurs différentesB2BB2B · B2C
Zone commercialevaleurs différentesAmérique du Nord; EuropeRoyaume-Uni; Europe
Tarification
Modèle tarifairevaleurs différentesLicence annuelle par participantRéseau gratuit pour les individus. Licence organisation.
Prix indicatifvaleurs différentesSur devisGratuit côté individuel. Licence sur devis.
Version gratuitevaleurs différentesNonOui
Essai ou démoOuiOui
Open sourceNonNon
Technique et conformité
DéploiementSaaS CloudSaaS Cloud
Plateformesvaleurs différentesWebWeb · iOS · Android
API publiqueOuiOui
Intégrationsvaleurs différentes
  • SIRH
  • Microsoft Teams
  • Slack
  • SSO SAML
  • SIRH
  • SSO SAML
  • API
Conformité et standardsvaleurs différentes
  • RGPD
  • SOC 2
  • RGPD
Langues d’interfacevaleurs différentesAnglais; françaisAnglais
Fonctionnalités
Fonctionnalités clésvaleurs différentes
  • Appariement algorithmique
  • Parcours de session
  • Suivi de progression
  • Programmes multiples
  • Rapports
  • Réseau de mentorat ouvert
  • Appariement
  • Programmes d'entreprise
  • Objectifs de carrière
  • Suivi
Éditeur
Éditeurvaleurs différentesTogether PlatformPushFar
Siègevaleurs différentesToronto, CanadaLondres, Royaume-Uni
Année de création20182018
Effectif10-5010-50
Références clientsvaleurs différentesEntreprises et universités nord-américainesEntreprises et professionnels britanniques
Notoriété en FranceNulleNulle
Note utilisateursvaleurs différentes4.7/5n/c
Points communs

Ce que la comparaison ne tranche pas

  • Catégorie : LXP & développement des compétences.
  • Sous-catégorie : Logiciel de mentorat.
  • Type d’offre : Logiciel SaaS.
  • Essai ou démo : Oui.
  • Open source : Non.

Together en bref

  • Together est un logiciel SaaS de la catégorie LXP & développement des compétences (logiciel de mentorat).
  • Édité par Together Platform, basé à Toronto en Canada, actif depuis 2018.
  • Cible : Entreprise L&D, Enseignement supérieur.
  • Tarification : Licence annuelle par participant ; prix indicatif sur devis.
  • Points notables : essai gratuit, API publique.
  • Conformité déclarée : RGPD, SOC 2.

PushFar en bref

  • PushFar est un logiciel SaaS de la catégorie LXP & développement des compétences (logiciel de mentorat).
  • Édité par PushFar, basé à Londres en Royaume-Uni, actif depuis 2018.
  • Cible : Entreprise L&D.
  • Tarification : Réseau gratuit pour les individus. Licence organisation ; prix indicatif gratuit côté individuel. Licence sur devis.
  • Points notables : version gratuite disponible, essai gratuit, API publique.
  • Conformité déclarée : RGPD.
FAQ

Together vs PushFar : questions fréquentes

Quelle est la différence entre Together et PushFar ?

Les principaux écarts portent sur les points suivants. Public visé. Together : Entreprise L&D · Enseignement supérieur ; PushFar : Entreprise L&D. Modèle tarifaire. Together : Licence annuelle par participant ; PushFar : Réseau gratuit pour les individus. Licence organisation. Prix indicatif. Together : Sur devis ; PushFar : Gratuit côté individuel. Licence sur devis. Version gratuite. Together : Non ; PushFar : Oui. Conformité et standards. Together : RGPD · SOC 2 ; PushFar : RGPD. Siège. Together : Toronto, Canada ; PushFar : Londres, Royaume-Uni.

Together ou PushFar : lequel choisir ?

Together convient si vous cherchez logiciel SaaS ciblant entreprise L&D, enseignement supérieur. PushFar convient si vous privilégiez logiciel SaaS ciblant entreprise L&D, avec une version gratuite disponible. Aucune des deux ne domine l'autre sur tous les critères : la décision dépend de votre contexte, de vos obligations de conformité et de votre budget.

Together et PushFar sont-ils gratuits ?

Together : non pour la version gratuite, oui pour l'essai. PushFar : oui pour la version gratuite, oui pour l'essai.

Quelles alternatives à Together et PushFar ?

Dans la catégorie LXP & développement des compétences, les autres solutions les plus installées sont Cegid Talentsoft Learning, Degreed, Cornerstone OnDemand, 365Talents. Notre catalogue en référence davantage, filtrables par public visé et par pays d'origine.

Qu’ont en commun Together et PushFar ?

Les deux solutions partagent les caractéristiques suivantes. Catégorie : LXP & développement des compétences. Sous-catégorie : Logiciel de mentorat. Type d’offre : Logiciel SaaS. Essai ou démo : Oui. Open source : Non.

Critères

Comment choisir dans la catégorie LXP & développement des compétences

  • Origine du référentiel de compétences : construit, importé, ou déduit par IA des données RH.
  • Complémentarité avec le LMS existant : une LXP remplace rarement un LMS de conformité.
  • Qualité de l'intégration SIRH (Workday, SuccessFactors, Cegid) qui conditionne la fraîcheur des données.
  • Mesure d'impact réelle sur la mobilité et la performance, au-delà des taux de connexion.
  • Propriété du portefeuille de compétences : détenu par l'employeur ou attaché au collaborateur.
Alternatives

Autres solutions à considérer

  • Brique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Degreed

    Degreed

    Pionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.

    LXP & développement des compétences4.1
  • Cornerstone OnDemand

    Cornerstone OnDemand

    Suite talent américaine historique, consolidatrice du marché (SumTotal, Saba, EdCast).

    LXP & développement des compétences4.0
  • 365Talents

    365Talents

    Éditeur lyonnais de cartographie dynamique des compétences par intelligence artificielle.

    LXP & développement des compétencesFrance