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Omind Neurotechnologies

Édité par Omind · Paris, France · depuis 2019

Startup française appliquant les neurosciences et les sciences comportementales au développement des soft skills.

LXP & développement des compétencesSoft skills et sciences comportementales
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Version gratuite

Non communiqué

Essai ou démo

Démo sur demande

Open source

Non

API publique

Oui

Présentation

Omind Neurotechnologies en détail

Omind mesure les comportements et propose des parcours de développement personnalisés fondés sur les sciences cognitives et comportementales, avec un volet analyse de l'expérience collaborateur. Lauréate du prix Coup de Cœur EdTech x Medef.

Situation de l'éditeur

Lauréate du prix Coup de Cœur EdTech/Medef 2025

Ce que fait l’outil

Fonctionnalités clés

  • Mesure comportementale
  • Parcours soft skills
  • Neurosciences appliquées
  • Expérience collaborateur
  • Analytics
Écosystème

Intégrations

  • SIRH
  • LMS
  • API
  • SSO
Sécurité et normes

Conformité et standards

  • RGPD
  • hébergement en France
Budget

Tarification

Modèle
Abonnement annuel par collaborateur
Prix indicatif
Sur devis

Tarifs collectés à titre indicatif et susceptibles d'évoluer. Vérifiez auprès de l'éditeur avant toute décision d'achat.

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Alternatives à Omind Neurotechnologies

  • Didask

    Didask

    Plateforme française qui encadre la conception pédagogique par les sciences cognitives, désormais assistée par IA.

    Authoring & création de contenuFrance
  • BetterUp

    BetterUp

    Licorne américaine du coaching professionnel, qui a industrialisé l'accès au coach en entreprise.

    LXP & développement des compétences4.7
  • Simundia

    Simundia

    Plateforme française de coaching professionnel court et orienté problématique concrète.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Brique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Degreed

    Degreed

    Pionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.

    LXP & développement des compétences4.1
  • Cornerstone OnDemand

    Cornerstone OnDemand

    Suite talent américaine historique, consolidatrice du marché (SumTotal, Saba, EdCast).

    LXP & développement des compétences4.0
Duels

Comparaisons face à face

FAQ

Questions fréquentes sur Omind Neurotechnologies

Qu’est-ce que Omind Neurotechnologies ?

Startup française appliquant les neurosciences et les sciences comportementales au développement des soft skills. Omind mesure les comportements et propose des parcours de développement personnalisés fondés sur les sciences cognitives et comportementales, avec un volet analyse de l'expérience collaborateur. Lauréate du prix Coup de Cœur EdTech x Medef.

À qui s’adresse Omind Neurotechnologies ?

Omind Neurotechnologies cible entreprise L&D. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : France; Europe.

Omind Neurotechnologies est-il gratuit ?

L’éditeur ne communique pas sur l’existence d’une version gratuite de Omind Neurotechnologies. Démo sur demande est proposé.

Combien coûte Omind Neurotechnologies ?

Omind Neurotechnologies fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement annuel par collaborateur. Prix indicatif : Sur devis. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.

Omind Neurotechnologies est-il open source ?

Non, Omind Neurotechnologies est une solution propriétaire.

Omind Neurotechnologies est-il conforme au RGPD ?

Omind Neurotechnologies déclare les conformités et standards suivants : RGPD, hébergement en France. Les données sont hébergées en France. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.

Avec quels outils Omind Neurotechnologies s’intègre-t-il ?

Omind Neurotechnologies annonce des intégrations avec SIRH, LMS, API et SSO. Une API publique est disponible.

Quelles sont les alternatives à Omind Neurotechnologies ?

Les principales alternatives à Omind Neurotechnologies référencées dans notre comparateur sont Didask, BetterUp, Simundia, Cegid Talentsoft Learning et Degreed. Elles opèrent sur la catégorie LXP & développement des compétences.

Contexte

Comprendre la catégorie LXP & développement des compétences

Une LXP (Learning Experience Platform) se distingue d'un LMS en partant de l'apprenant plutôt que du catalogue : elle agrège des contenus internes et externes et recommande des parcours. Les plateformes de gestion des compétences, qui cartographient les savoir-faire et alimentent la mobilité interne, prolongent cette logique côté RH.

Voir les 30 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.