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Mendo

Édité par Mendo · Paris, France · depuis 2023

Startup française mesurant et accompagnant l'adoption de l'IA générative par les collaborateurs.

LXP & développement des compétencesAdoption et pilotage de l'IA générative en entreprise
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Version gratuite

Non communiqué

Essai ou démo

Démo sur demande

Open source

Non

API publique

Oui

Présentation

Mendo en détail

Mendo analyse les usages réels des outils d'IA générative dans l'entreprise et propose des parcours de montée en compétences ciblés selon les profils et les écarts observés. Réponse au constat que déployer un outil d'IA ne suffit pas à créer l'usage.

Situation de l'éditeur

Société du portefeuille Educapital

Ce que fait l’outil

Fonctionnalités clés

  • Analyse des usages IA
  • Diagnostic de maturité
  • Parcours de montée en compétences
  • Analytics d'adoption
  • Recommandations
Écosystème

Intégrations

  • Microsoft 365
  • Google Workspace
  • SIRH
  • API
Sécurité et normes

Conformité et standards

  • RGPD
  • hébergement en Europe
Budget

Tarification

Modèle
Abonnement annuel par collaborateur
Prix indicatif
Sur devis

Tarifs collectés à titre indicatif et susceptibles d'évoluer. Vérifiez auprès de l'éditeur avant toute décision d'achat.

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Alternatives à Mendo

  • Spekit

    Spekit

    Plateforme américaine d'apprentissage contextuel, qui diffuse la formation dans les outils eux-mêmes.

    LMS & plateformes de formation4.7
  • 365Talents

    365Talents

    Éditeur lyonnais de cartographie dynamique des compétences par intelligence artificielle.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Brique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.

    LXP & développement des compétencesFrance
  • Degreed

    Degreed

    Pionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.

    LXP & développement des compétences4.1
  • Cornerstone OnDemand

    Cornerstone OnDemand

    Suite talent américaine historique, consolidatrice du marché (SumTotal, Saba, EdCast).

    LXP & développement des compétences4.0
  • Neobrain

    Neobrain

    Éditeur français de gestion prédictive des compétences et de mobilité interne.

    LXP & développement des compétencesFrance
Duels

Comparaisons face à face

FAQ

Questions fréquentes sur Mendo

Qu’est-ce que Mendo ?

Startup française mesurant et accompagnant l'adoption de l'IA générative par les collaborateurs. Mendo analyse les usages réels des outils d'IA générative dans l'entreprise et propose des parcours de montée en compétences ciblés selon les profils et les écarts observés. Réponse au constat que déployer un outil d'IA ne suffit pas à créer l'usage.

À qui s’adresse Mendo ?

Mendo cible entreprise L&D. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : France; Europe.

Mendo est-il gratuit ?

L’éditeur ne communique pas sur l’existence d’une version gratuite de Mendo. Démo sur demande est proposé.

Combien coûte Mendo ?

Mendo fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement annuel par collaborateur. Prix indicatif : Sur devis. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.

Mendo est-il open source ?

Non, Mendo est une solution propriétaire.

Mendo est-il conforme au RGPD ?

Mendo déclare les conformités et standards suivants : RGPD, hébergement en Europe. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.

Avec quels outils Mendo s’intègre-t-il ?

Mendo annonce des intégrations avec Microsoft 365, Google Workspace, SIRH et API. Une API publique est disponible.

Quelles sont les alternatives à Mendo ?

Les principales alternatives à Mendo référencées dans notre comparateur sont Spekit, 365Talents, Cegid Talentsoft Learning, Degreed et Cornerstone OnDemand. Elles opèrent sur la catégorie LXP & développement des compétences.

Contexte

Comprendre la catégorie LXP & développement des compétences

Une LXP (Learning Experience Platform) se distingue d'un LMS en partant de l'apprenant plutôt que du catalogue : elle agrège des contenus internes et externes et recommande des parcours. Les plateformes de gestion des compétences, qui cartographient les savoir-faire et alimentent la mobilité interne, prolongent cette logique côté RH.

Voir les 30 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.