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ComparateurEdTech

Workday Learning vs Oracle Learning Cloud

Deux solutions de la catégorie LMS & plateformes de formation, alignées critère par critère. Mise à jour : 14 août 2026.

Workday Learning

Workday · États-Unis

4.0

Brique formation du SIRH Workday, renforcée par l'acquisition de l'IA d'apprentissage Sana.

  • API publique
Prix :
Sur devis
Déploiement :
SaaS Cloud
Fiche complèteSite officiel
Solution A de la comparaison

Oracle Learning Cloud

Oracle · États-Unis

Brique formation du SIRH Oracle Fusion Cloud HCM, choisie par cohérence de suite.

  • API publique
Prix :
Sur devis
Déploiement :
SaaS Cloud
Fiche complèteSite officiel
Solution B de la comparaison

Ce que les données donnent à chacun

Avantages déduits mécaniquement des fiches, sans pondération éditoriale.

Workday Learning

  • Workday Learning est plus installé sur le marché français (notoriété moyenne).

Oracle Learning Cloud

Aucun avantage objectif ne se dégage des données publiques face à Workday Learning sur les critères retenus.

Comparaison détaillée

Un point coloré signale une ligne où les deux solutions diffèrent.

Comparaison détaillée de Workday Learning et Oracle Learning Cloud
CritèreWorkday LearningWorkdayOracle Learning CloudOracle
Positionnement
CatégorieLMS & plateformes de formationLMS & plateformes de formation
Sous-catégorieModule formation d'un SIRHModule formation d'un SIRH
Type d’offreLogiciel SaaSLogiciel SaaS
Public visé
  • Entreprise L&D
  • Entreprise L&D
ClientèleB2BB2B
Zone commercialeMondeMonde
Tarification
Modèle tarifairevaleurs différentesLicence annuelle par collaborateur au sein de la suite WorkdayLicence annuelle par collaborateur au sein de la suite Oracle HCM
Prix indicatifSur devisSur devis
Version gratuiteNonNon
Essai ou démoDémo sur demandeDémo sur demande
Open sourceNonNon
Technique et conformité
DéploiementSaaS CloudSaaS Cloud
PlateformesWeb · iOS · AndroidWeb · iOS · Android
API publiqueOuiOui
Intégrationsvaleurs différentes
  • Workday HCM
  • Microsoft Teams
  • catalogues tiers
  • SSO SAML
  • Oracle Fusion HCM
  • SCORM
  • catalogues tiers
  • SSO SAML
Conformité et standardsvaleurs différentes
  • RGPD
  • SCORM
  • xAPI
  • SOC 2
  • ISO 27001
  • RGPD
  • SCORM
  • AICC
  • xAPI
  • SOC 2
  • ISO 27001
Langues d’interfacevaleurs différentesFrançais; anglais; espagnol; allemand; plus de 30 languesFrançais; anglais; espagnol; plus de 30 langues
Fonctionnalités
Fonctionnalités clésvaleurs différentes
  • Skills Cloud
  • Contenus vidéo natifs
  • Recommandations
  • Parcours
  • Conformité
  • Analytics RH
  • Catalogue de formation
  • Conformité réglementaire
  • Parcours
  • Communautés
  • Intégration SIRH
Éditeur
Éditeurvaleurs différentesWorkdayOracle
Siègevaleurs différentesPleasanton, États-UnisAustin (Texas), États-Unis
Année de créationvaleurs différentes20162015
EffectifNC (produit d'un groupe)NC (produit d'un groupe)
Références clientsvaleurs différentesGrands comptes internationauxGrands groupes internationaux
Notoriété en Francevaleurs différentesMoyenneFaible
Note utilisateursvaleurs différentes4.0/5n/c
Points communs

Ce que la comparaison ne tranche pas

  • Catégorie : LMS & plateformes de formation.
  • Sous-catégorie : Module formation d'un SIRH.
  • Type d’offre : Logiciel SaaS.
  • Public visé : Entreprise L&D.
  • Clientèle : B2B.

Workday Learning en bref

  • Workday Learning est un logiciel SaaS de la catégorie LMS & plateformes de formation (module formation d'un SIRH).
  • Édité par Workday, basé à Pleasanton en États-Unis, actif depuis 2016.
  • Cible : Entreprise L&D.
  • Tarification : Licence annuelle par collaborateur au sein de la suite Workday ; prix indicatif sur devis.
  • Points notables : API publique.
  • Conformité déclarée : RGPD, SCORM, xAPI, SOC 2, ISO 27001.

Oracle Learning Cloud en bref

  • Oracle Learning Cloud est un logiciel SaaS de la catégorie LMS & plateformes de formation (module formation d'un SIRH).
  • Édité par Oracle, basé à Austin (Texas) en États-Unis, actif depuis 2015.
  • Cible : Entreprise L&D.
  • Tarification : Licence annuelle par collaborateur au sein de la suite Oracle HCM ; prix indicatif sur devis.
  • Points notables : API publique.
  • Conformité déclarée : RGPD, SCORM, AICC, xAPI, SOC 2, ISO 27001.
FAQ

Workday Learning vs Oracle Learning Cloud : questions fréquentes

Quelle est la différence entre Workday Learning et Oracle Learning Cloud ?

Les principaux écarts portent sur les points suivants. Modèle tarifaire. Workday Learning : Licence annuelle par collaborateur au sein de la suite Workday ; Oracle Learning Cloud : Licence annuelle par collaborateur au sein de la suite Oracle HCM. Conformité et standards. Workday Learning : RGPD · SCORM · xAPI · SOC 2 · ISO 27001 ; Oracle Learning Cloud : RGPD · SCORM · AICC · xAPI · SOC 2 · ISO 27001. Siège. Workday Learning : Pleasanton, États-Unis ; Oracle Learning Cloud : Austin (Texas), États-Unis.

Workday Learning ou Oracle Learning Cloud : lequel choisir ?

Workday Learning convient si vous cherchez logiciel SaaS ciblant entreprise L&D. Oracle Learning Cloud convient si vous privilégiez logiciel SaaS ciblant entreprise L&D. Aucune des deux ne domine l'autre sur tous les critères : la décision dépend de votre contexte, de vos obligations de conformité et de votre budget.

Workday Learning et Oracle Learning Cloud sont-ils gratuits ?

Workday Learning : non pour la version gratuite, démo sur demande pour l'essai. Oracle Learning Cloud : non pour la version gratuite, démo sur demande pour l'essai.

Quelles alternatives à Workday Learning et Oracle Learning Cloud ?

Dans la catégorie LMS & plateformes de formation, les autres solutions les plus installées sont 360Learning, Moodle, Rise Up, Google Classroom. Notre catalogue en référence davantage, filtrables par public visé et par pays d'origine.

Qu’ont en commun Workday Learning et Oracle Learning Cloud ?

Les deux solutions partagent les caractéristiques suivantes. Catégorie : LMS & plateformes de formation. Sous-catégorie : Module formation d'un SIRH. Type d’offre : Logiciel SaaS. Public visé : Entreprise L&D. Clientèle : B2B.

Critères

Comment choisir dans la catégorie LMS & plateformes de formation

  • Standards supportés : SCORM 1.2 et 2004, xAPI, cmi5, LTI 1.3 conditionnent la réutilisation de vos contenus existants.
  • Modèle de coût réel : la licence n'est qu'une part du budget, l'hébergement, les montées de version et l'intégration au SI pèsent souvent davantage.
  • Profondeur pédagogique attendue : un LMS académique et un LMS de conformité réglementaire ne se comparent pas sur les mêmes critères.
  • Intégrations au SI existant : SIRH, ERP de scolarité, annuaire (SSO SAML, CAS, Shibboleth), outils de visioconférence.
  • Hébergement et conformité : localisation des données, RGPD, accessibilité RGAA ou WCAG selon vos obligations.
Alternatives

Autres solutions à considérer

  • 360Learning

    360Learning (ex-eLearning Force)

    Champion français du collaborative learning, l'une des rares licornes potentielles de l'EdTech B2B européenne.

    LMS & plateformes de formationFrance4.6

  • Moodle

    Moodle Pty Ltd

    Le LMS open source le plus déployé au monde, socle de la quasi-totalité des universités françaises.

    LMS & plateformes de formationGratuitOpen source4.1

  • Rise Up

    Rise Up SAS

    LMS français orienté blended learning, très présent chez les organismes de formation et les réseaux.

    LMS & plateformes de formationFrance

  • Google Classroom

    Google (Alphabet)

    LMS léger et gratuit adossé à Google Workspace for Education, ultra-déployé dans le scolaire mondial.

    LMS & plateformes de formationGratuit4.6
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