Pionnier américain de la Learning Experience Platform, centré sur la mesure des compétences.
LXP & développement des compétences
Cegid Talentsoft Learning vs Rise Up
Deux solutions de la catégorie LXP & développement des compétences, alignées critère par critère. Mise à jour : 14 août 2026.
Brique formation de la suite talent française Talentsoft, intégrée au groupe Cegid.
- API publique
- Forte notoriété FR
- Prix :
- Sur devis
- Déploiement :
- SaaS Cloud
LMS français orienté blended learning, très présent chez les organismes de formation et les réseaux.
- API publique
- Forte notoriété FR
- Prix :
- Sur devis
- Déploiement :
- SaaS Cloud
Comparaison détaillée
Un point coloré signale une ligne où les deux solutions diffèrent.
| Positionnement | ||
|---|---|---|
| Catégorievaleurs différentes | LXP & développement des compétences | LMS & plateformes de formation |
| Sous-catégorievaleurs différentes | Suite talent et formation | LMS et LXP blended |
| Type d’offre | Logiciel SaaS | Logiciel SaaS |
| Public visévaleurs différentes |
|
|
| Clientèle | B2B | B2B |
| Zone commerciale | France; Europe | France; Europe |
| Tarification | ||
| Modèle tarifairevaleurs différentes | Licence annuelle par collaborateur au sein de la suite | Abonnement annuel par utilisateur actif |
| Prix indicatif | Sur devis | Sur devis |
| Version gratuite | Non | Non |
| Essai ou démo | Démo sur demande | Démo sur demande |
| Open source | Non | Non |
| Technique et conformité | ||
| Déploiement | SaaS Cloud | SaaS Cloud |
| Plateformes | Web · iOS · Android | Web · iOS · Android |
| API publique | Oui | Oui |
| Intégrationsvaleurs différentes |
|
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| Conformité et standardsvaleurs différentes |
|
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| Langues d’interfacevaleurs différentes | Français; anglais; espagnol; allemand; plus de 15 langues | Français; anglais; espagnol; allemand; italien |
| Fonctionnalités | ||
| Fonctionnalités clésvaleurs différentes |
|
|
| Éditeur | ||
| Éditeurvaleurs différentes | Cegid | Rise Up SAS |
| Siègevaleurs différentes | Boulogne-Billancourt, France | Paris, France |
| Année de créationvaleurs différentes | 2007 | 2014 |
| Effectifvaleurs différentes | NC (produit d'un groupe) | 100-250 |
| Financementvaleurs différentes | n/c | Environ 20 M EUR levés |
| Références clientsvaleurs différentes | ETI et grands comptes français | Réseaux de distribution et OF français |
| Notoriété en France | Forte | Forte |
Ce que la comparaison ne tranche pas
- Type d’offre : Logiciel SaaS.
- Clientèle : B2B.
- Zone commerciale : France; Europe.
- Prix indicatif : Sur devis.
- Version gratuite : Non.
Cegid Talentsoft Learning en bref
- Cegid Talentsoft Learning est un logiciel SaaS de la catégorie LXP & développement des compétences (suite talent et formation).
- Édité par Cegid, basé à Boulogne-Billancourt en France, actif depuis 2007.
- Cible : Entreprise L&D.
- Tarification : Licence annuelle par collaborateur au sein de la suite ; prix indicatif sur devis.
- Points notables : API publique.
- Conformité déclarée : RGPD, SCORM, xAPI, Qualiopi (reporting), ISO 27001.
Rise Up en bref
- Rise Up est un logiciel SaaS de la catégorie LMS & plateformes de formation (lMS et LXP blended).
- Édité par Rise Up SAS, basé à Paris en France, actif depuis 2014.
- Cible : Entreprise L&D, Formation pro-CFA-OF.
- Tarification : Abonnement annuel par utilisateur actif ; prix indicatif sur devis.
- Points notables : API publique.
- Conformité déclarée : RGPD, SCORM 1.2 et 2004, xAPI, Qualiopi (reporting), ISO 27001.
Cegid Talentsoft Learning vs Rise Up : questions fréquentes
Quelle est la différence entre Cegid Talentsoft Learning et Rise Up ?
Les principaux écarts portent sur les points suivants. Catégorie. Cegid Talentsoft Learning : LXP & développement des compétences ; Rise Up : LMS & plateformes de formation. Public visé. Cegid Talentsoft Learning : Entreprise L&D ; Rise Up : Entreprise L&D · Formation pro-CFA-OF. Modèle tarifaire. Cegid Talentsoft Learning : Licence annuelle par collaborateur au sein de la suite ; Rise Up : Abonnement annuel par utilisateur actif. Conformité et standards. Cegid Talentsoft Learning : RGPD · SCORM · xAPI · Qualiopi (reporting) · ISO 27001 ; Rise Up : RGPD · SCORM 1.2 et 2004 · xAPI · Qualiopi (reporting) · ISO 27001. Siège. Cegid Talentsoft Learning : Boulogne-Billancourt, France ; Rise Up : Paris, France.
Cegid Talentsoft Learning ou Rise Up : lequel choisir ?
Cegid Talentsoft Learning convient si vous cherchez logiciel SaaS ciblant entreprise L&D. Rise Up convient si vous privilégiez logiciel SaaS ciblant entreprise L&D, formation pro-CFA-OF. Aucune des deux ne domine l'autre sur tous les critères : la décision dépend de votre contexte, de vos obligations de conformité et de votre budget.
Cegid Talentsoft Learning et Rise Up sont-ils gratuits ?
Cegid Talentsoft Learning : non pour la version gratuite, démo sur demande pour l'essai. Rise Up : non pour la version gratuite, démo sur demande pour l'essai.
Quelles alternatives à Cegid Talentsoft Learning et Rise Up ?
Dans la catégorie LXP & développement des compétences, les autres solutions les plus installées sont Degreed, Cornerstone OnDemand, 365Talents, Neobrain. Notre catalogue en référence davantage, filtrables par public visé et par pays d'origine.
Qu’ont en commun Cegid Talentsoft Learning et Rise Up ?
Les deux solutions partagent les caractéristiques suivantes. Type d’offre : Logiciel SaaS. Clientèle : B2B. Zone commerciale : France; Europe. Prix indicatif : Sur devis. Version gratuite : Non.
Comment choisir dans la catégorie LXP & développement des compétences
- Origine du référentiel de compétences : construit, importé, ou déduit par IA des données RH.
- Complémentarité avec le LMS existant : une LXP remplace rarement un LMS de conformité.
- Qualité de l'intégration SIRH (Workday, SuccessFactors, Cegid) qui conditionne la fraîcheur des données.
- Mesure d'impact réelle sur la mobilité et la performance, au-delà des taux de connexion.
- Propriété du portefeuille de compétences : détenu par l'employeur ou attaché au collaborateur.
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