Brique formation du SIRH Workday, renforcée par l'acquisition de l'IA d'apprentissage Sana.
LMS & plateformes de formation
SAP SuccessFactors Learning
Édité par SAP · Walldorf, Allemagne · depuis 2001
Module LMS du SIRH SAP SuccessFactors, choisi par cohérence de suite plutôt que par mérite propre.
LMS & plateformes de formationModule formation d'un SIRH
Version gratuite
Non
Essai ou démo
Démo sur demande
Open source
Non
API publique
Oui
SAP SuccessFactors Learning en détail
SuccessFactors Learning gère la formation réglementaire, les catalogues, les sessions présentielles et les certifications au sein du SIRH SAP. Son intérêt principal réside dans l'intégration native avec la gestion des talents et le SIRH cœur, notamment dans les grands groupes industriels.
Situation de l'éditeur
SuccessFactors acquis par SAP en 2012 (environ 3,4 Md$). Plateau Systems intégré en 2011.
Fonctionnalités clés
- Formation réglementaire
- Catalogues
- Sessions présentielles
- Certifications
- Programmes de conformité
Intégrations
- SAP S/4HANA
- SuccessFactors HCM
- SSO SAML
- catalogues tiers
Conformité et standards
- RGPD
- SCORM
- AICC
- xAPI
- SOC 2
- ISO 27001
Tarification
- Modèle
- Licence annuelle par collaborateur, dans le cadre de la suite SuccessFactors
- Prix indicatif
- Sur devis
Alternatives à SAP SuccessFactors Learning
LMS entreprise coté en bourse, positionné haut de gamme sur la formation externe (clients, partenaires).
LMS & plateformes de formationBrique formation du SIRH Oracle Fusion Cloud HCM, choisie par cohérence de suite.
LMS & plateformes de formationChampion français du collaborative learning, l'une des rares licornes potentielles de l'EdTech B2B européenne.
LMS & plateformes de formationFranceLe LMS open source le plus déployé au monde, socle de la quasi-totalité des universités françaises.
LMS & plateformes de formationGratuitOpen sourceLMS français orienté blended learning, très présent chez les organismes de formation et les réseaux.
LMS & plateformes de formationFrance
Comparaisons face à face
Questions fréquentes sur SAP SuccessFactors Learning
Qu’est-ce que SAP SuccessFactors Learning ?
Module LMS du SIRH SAP SuccessFactors, choisi par cohérence de suite plutôt que par mérite propre. SuccessFactors Learning gère la formation réglementaire, les catalogues, les sessions présentielles et les certifications au sein du SIRH SAP. Son intérêt principal réside dans l'intégration native avec la gestion des talents et le SIRH cœur, notamment dans les grands groupes industriels.
À qui s’adresse SAP SuccessFactors Learning ?
SAP SuccessFactors Learning cible entreprise L&D. La solution se vend en B2B et B2G. Zone commerciale : Monde.
SAP SuccessFactors Learning est-il gratuit ?
SAP SuccessFactors Learning ne propose pas de version gratuite. Démo sur demande est proposé.
Combien coûte SAP SuccessFactors Learning ?
SAP SuccessFactors Learning fonctionne sur le modèle suivant : Licence annuelle par collaborateur, dans le cadre de la suite SuccessFactors. Prix indicatif : Sur devis. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.
SAP SuccessFactors Learning est-il open source ?
Non, SAP SuccessFactors Learning est une solution propriétaire.
SAP SuccessFactors Learning est-il conforme au RGPD ?
SAP SuccessFactors Learning déclare les conformités et standards suivants : RGPD, SCORM, AICC, xAPI, SOC 2, ISO 27001. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.
Avec quels outils SAP SuccessFactors Learning s’intègre-t-il ?
SAP SuccessFactors Learning annonce des intégrations avec SAP S/4HANA, SuccessFactors HCM, SSO SAML et catalogues tiers. Une API publique est disponible.
Quelles sont les alternatives à SAP SuccessFactors Learning ?
Les principales alternatives à SAP SuccessFactors Learning référencées dans notre comparateur sont Workday Learning, Docebo, Oracle Learning Cloud, 360Learning et Moodle. Elles opèrent sur la catégorie LMS & plateformes de formation.
Comprendre la catégorie LMS & plateformes de formation
Un LMS (Learning Management System) est la plateforme qui héberge les parcours de formation, inscrit les apprenants, diffuse les contenus et trace la progression. C'est la brique centrale de tout dispositif de formation à distance ou hybride, aussi bien dans l'enseignement que dans l'entreprise.
Voir les 71 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.