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ComparateurEdTech

iSpring Learn

4.6/5

Édité par iSpring Solutions · Alexandria (Virginie), États-Unis · depuis 2001

LMS simple couplé à la suite d'authoring iSpring Suite basée sur PowerPoint.

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Version gratuite

Non

Essai ou démo

Oui

Open source

Non

API publique

Oui

Présentation

iSpring Learn en détail

iSpring Learn est un LMS cloud volontairement épuré, dont la valeur tient à son couplage avec iSpring Suite, un outil auteur qui transforme des présentations PowerPoint en modules SCORM. Cible privilégiée : PME, réseaux de franchises et formation terrain.

Ce que fait l’outil

Fonctionnalités clés

  • Parcours
  • Évaluations
  • Suivi terrain
  • Couplage iSpring Suite
  • Rapports
Écosystème

Intégrations

  • iSpring Suite
  • Zoom
  • Microsoft Teams
  • SSO SAML
Sécurité et normes

Conformité et standards

  • RGPD
  • SCORM 1.2 et 2004
  • xAPI
  • cmi5
  • AICC
Budget

Tarification

Modèle
Abonnement annuel par utilisateur, souvent vendu avec iSpring Suite
Prix indicatif
À partir d'environ 3 à 4 EUR/utilisateur/mois

Tarifs collectés à titre indicatif et susceptibles d'évoluer. Vérifiez auprès de l'éditeur avant toute décision d'achat.

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Alternatives à iSpring Learn

  • TalentLMS

    Epignosis

    LMS cloud simple et abordable, très bien noté, cible PME et ETI.

    LMS & plateformes de formationGratuit4.6
  • Docebo

    Docebo Inc.

    LMS entreprise coté en bourse, positionné haut de gamme sur la formation externe (clients, partenaires).

    LMS & plateformes de formation4.4
  • 360Learning

    360Learning (ex-eLearning Force)

    Champion français du collaborative learning, l'une des rares licornes potentielles de l'EdTech B2B européenne.

    LMS & plateformes de formationFrance4.6
  • Ex-Mindflash, LMS simple intégré à la suite talent américaine Trakstar.

    LMS & plateformes de formation4.3
  • Moodle

    Moodle Pty Ltd

    Le LMS open source le plus déployé au monde, socle de la quasi-totalité des universités françaises.

    LMS & plateformes de formationGratuitOpen source4.1
  • Rise Up

    Rise Up SAS

    LMS français orienté blended learning, très présent chez les organismes de formation et les réseaux.

    LMS & plateformes de formationFrance
Duels

Comparaisons face à face

FAQ

Questions fréquentes sur iSpring Learn

Qu’est-ce que iSpring Learn ?

LMS simple couplé à la suite d'authoring iSpring Suite basée sur PowerPoint. iSpring Learn est un LMS cloud volontairement épuré, dont la valeur tient à son couplage avec iSpring Suite, un outil auteur qui transforme des présentations PowerPoint en modules SCORM. Cible privilégiée : PME, réseaux de franchises et formation terrain.

À qui s’adresse iSpring Learn ?

iSpring Learn cible entreprise L&D et formation pro-CFA-OF. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : Monde.

iSpring Learn est-il gratuit ?

iSpring Learn ne propose pas de version gratuite. Un essai gratuit est disponible.

Combien coûte iSpring Learn ?

iSpring Learn fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement annuel par utilisateur, souvent vendu avec iSpring Suite. Prix indicatif : À partir d'environ 3 à 4 EUR/utilisateur/mois. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.

iSpring Learn est-il open source ?

Non, iSpring Learn est une solution propriétaire.

iSpring Learn est-il conforme au RGPD ?

iSpring Learn déclare les conformités et standards suivants : RGPD, SCORM 1.2 et 2004, xAPI, cmi5, AICC. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.

Avec quels outils iSpring Learn s’intègre-t-il ?

iSpring Learn annonce des intégrations avec iSpring Suite, Zoom, Microsoft Teams et SSO SAML. Une API publique est disponible.

Quelles sont les alternatives à iSpring Learn ?

Les principales alternatives à iSpring Learn référencées dans notre comparateur sont TalentLMS, Docebo, 360Learning, Trakstar Learn et Moodle. Elles opèrent sur la catégorie LMS & plateformes de formation.

Contexte

Comprendre la catégorie LMS & plateformes de formation

Un LMS (Learning Management System) est la plateforme qui héberge les parcours de formation, inscrit les apprenants, diffuse les contenus et trace la progression. C'est la brique centrale de tout dispositif de formation à distance ou hybride, aussi bien dans l'enseignement que dans l'entreprise.

Voir les 71 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.