Champion français du collaborative learning, l'une des rares licornes potentielles de l'EdTech B2B européenne.
iSpring Learn vs TalentLMS
Deux solutions de la catégorie LMS & plateformes de formation, alignées critère par critère. Mise à jour : 14 août 2026.
LMS simple couplé à la suite d'authoring iSpring Suite basée sur PowerPoint.
- API publique
- Prix :
- À partir d'environ 3 à 4 EUR/utilisateur/mois
- Déploiement :
- SaaS Cloud
LMS cloud simple et abordable, très bien noté, cible PME et ETI.
- Version gratuite
- API publique
- Prix :
- À partir d'environ 69 USD/mois
- Déploiement :
- SaaS Cloud
Ce que les données donnent à chacun
Avantages déduits mécaniquement des fiches, sans pondération éditoriale.
iSpring Learn
Aucun avantage objectif ne se dégage des données publiques face à TalentLMS sur les critères retenus.
TalentLMS
- TalentLMS propose une version gratuite.
- TalentLMS annonce plus d’intégrations natives (6 contre 4).
Comparaison détaillée
Un point coloré signale une ligne où les deux solutions diffèrent.
| Positionnement | ||
|---|---|---|
| Catégorie | LMS & plateformes de formation | LMS & plateformes de formation |
| Sous-catégorie | LMS entreprise PME | LMS entreprise PME |
| Type d’offre | Logiciel SaaS | Logiciel SaaS |
| Public visé |
|
|
| Clientèle | B2B | B2B |
| Zone commerciale | Monde | Monde |
| Tarification | ||
| Modèle tarifairevaleurs différentes | Abonnement annuel par utilisateur, souvent vendu avec iSpring Suite | Abonnement mensuel par palier d'utilisateurs. Plan gratuit jusqu'à 5 utilisateurs. |
| Prix indicatifvaleurs différentes | À partir d'environ 3 à 4 EUR/utilisateur/mois | À partir d'environ 69 USD/mois |
| Version gratuitevaleurs différentes | Non | Oui |
| Essai ou démo | Oui | Oui |
| Open source | Non | Non |
| Technique et conformité | ||
| Déploiement | SaaS Cloud | SaaS Cloud |
| Plateformes | Web · iOS · Android | Web · iOS · Android |
| API publique | Oui | Oui |
| Intégrationsvaleurs différentes |
|
|
| Conformité et standardsvaleurs différentes |
|
|
| Langues d’interfacevaleurs différentes | Français; anglais; espagnol; allemand; plus de 15 langues | Français; anglais; grec; espagnol; plus de 30 langues |
| Fonctionnalités | ||
| Fonctionnalités clésvaleurs différentes |
|
|
| Éditeur | ||
| Éditeurvaleurs différentes | iSpring Solutions | Epignosis |
| Siègevaleurs différentes | Alexandria (Virginie), États-Unis | Athènes; San Francisco, Grèce |
| Année de créationvaleurs différentes | 2001 | 2012 |
| Effectifvaleurs différentes | 250-500 | 250-500 (Epignosis) |
| Financementvaleurs différentes | n/c | Investissement d'Insight Partners en 2020 |
| Références clientsvaleurs différentes | PME et réseaux internationaux | PME et ETI internationales |
| Notoriété en France | Moyenne | Moyenne |
| Note utilisateurs | 4.6/5 | 4.6/5 |
Ce que la comparaison ne tranche pas
- Catégorie : LMS & plateformes de formation.
- Sous-catégorie : LMS entreprise PME.
- Type d’offre : Logiciel SaaS.
- Public visé : Entreprise L&D · Formation pro-CFA-OF.
- Clientèle : B2B.
iSpring Learn en bref
- iSpring Learn est un logiciel SaaS de la catégorie LMS & plateformes de formation (lMS entreprise PME).
- Édité par iSpring Solutions, basé à Alexandria (Virginie) en États-Unis, actif depuis 2001.
- Cible : Entreprise L&D, Formation pro-CFA-OF.
- Tarification : Abonnement annuel par utilisateur, souvent vendu avec iSpring Suite ; prix indicatif à partir d'environ 3 à 4 EUR/utilisateur/mois.
- Points notables : essai gratuit, API publique.
- Conformité déclarée : RGPD, SCORM 1.2 et 2004, xAPI, cmi5, AICC.
TalentLMS en bref
- TalentLMS est un logiciel SaaS de la catégorie LMS & plateformes de formation (lMS entreprise PME).
- Édité par Epignosis, basé à Athènes; San Francisco en Grèce, actif depuis 2012.
- Cible : Entreprise L&D, Formation pro-CFA-OF.
- Tarification : Abonnement mensuel par palier d'utilisateurs. Plan gratuit jusqu'à 5 utilisateurs ; prix indicatif à partir d'environ 69 USD/mois.
- Points notables : version gratuite disponible, essai gratuit, API publique.
- Conformité déclarée : RGPD, SCORM 1.2 et 2004, xAPI, cmi5, SOC 2, ISO 27001.
iSpring Learn vs TalentLMS : questions fréquentes
Quelle est la différence entre iSpring Learn et TalentLMS ?
Les principaux écarts portent sur les points suivants. Modèle tarifaire. iSpring Learn : Abonnement annuel par utilisateur, souvent vendu avec iSpring Suite ; TalentLMS : Abonnement mensuel par palier d'utilisateurs. Plan gratuit jusqu'à 5 utilisateurs. Prix indicatif. iSpring Learn : À partir d'environ 3 à 4 EUR/utilisateur/mois ; TalentLMS : À partir d'environ 69 USD/mois. Version gratuite. iSpring Learn : Non ; TalentLMS : Oui. Conformité et standards. iSpring Learn : RGPD · SCORM 1.2 et 2004 · xAPI · cmi5 · AICC ; TalentLMS : RGPD · SCORM 1.2 et 2004 · xAPI · cmi5 · SOC 2 · ISO 27001. Siège. iSpring Learn : Alexandria (Virginie), États-Unis ; TalentLMS : Athènes; San Francisco, Grèce.
iSpring Learn ou TalentLMS : lequel choisir ?
iSpring Learn convient si vous cherchez logiciel SaaS ciblant entreprise L&D, formation pro-CFA-OF. TalentLMS convient si vous privilégiez logiciel SaaS ciblant entreprise L&D, formation pro-CFA-OF, avec une version gratuite disponible. Aucune des deux ne domine l'autre sur tous les critères : la décision dépend de votre contexte, de vos obligations de conformité et de votre budget.
iSpring Learn et TalentLMS sont-ils gratuits ?
iSpring Learn : non pour la version gratuite, oui pour l'essai. TalentLMS : oui pour la version gratuite, oui pour l'essai.
Quelles alternatives à iSpring Learn et TalentLMS ?
Dans la catégorie LMS & plateformes de formation, les autres solutions les plus installées sont 360Learning, Moodle, Rise Up, Google Classroom. Notre catalogue en référence davantage, filtrables par public visé et par pays d'origine.
Qu’ont en commun iSpring Learn et TalentLMS ?
Les deux solutions partagent les caractéristiques suivantes. Catégorie : LMS & plateformes de formation. Sous-catégorie : LMS entreprise PME. Type d’offre : Logiciel SaaS. Public visé : Entreprise L&D · Formation pro-CFA-OF. Clientèle : B2B.
Comment choisir dans la catégorie LMS & plateformes de formation
- Standards supportés : SCORM 1.2 et 2004, xAPI, cmi5, LTI 1.3 conditionnent la réutilisation de vos contenus existants.
- Modèle de coût réel : la licence n'est qu'une part du budget, l'hébergement, les montées de version et l'intégration au SI pèsent souvent davantage.
- Profondeur pédagogique attendue : un LMS académique et un LMS de conformité réglementaire ne se comparent pas sur les mêmes critères.
- Intégrations au SI existant : SIRH, ERP de scolarité, annuaire (SSO SAML, CAS, Shibboleth), outils de visioconférence.
- Hébergement et conformité : localisation des données, RGPD, accessibilité RGAA ou WCAG selon vos obligations.
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