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ComparateurEdTech

OttoLearn

Édité par OttoLearn (Neovation) · Winnipeg, Canada · depuis 2018

Plateforme canadienne de microlearning adaptatif centrée sur la maîtrise durable des compétences.

LMS & plateformes de formationMicrolearning adaptatif
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Version gratuite

Limitée

Essai ou démo

Oui

Open source

Non

API publique

Oui

Présentation

OttoLearn en détail

OttoLearn, éditée par Neovation, s'appuie sur la répétition espacée et l'adaptation continue pour ancrer les connaissances, avec une logique de maîtrise par objectif plutôt que de complétion de cours.

Situation de l'éditeur

Produit édité par Neovation Learning Solutions

Ce que fait l’outil

Fonctionnalités clés

  • Microlearning adaptatif
  • Répétition espacée
  • Maîtrise par objectif
  • Gamification
  • Analytics de rétention
Écosystème

Intégrations

  • SCORM
  • xAPI
  • API
  • SSO SAML
Sécurité et normes

Conformité et standards

  • RGPD
  • SCORM
  • xAPI
Budget

Tarification

Modèle
Abonnement par utilisateur actif
Prix indicatif
À partir de quelques dollars par utilisateur et par mois

Tarifs collectés à titre indicatif et susceptibles d'évoluer. Vérifiez auprès de l'éditeur avant toute décision d'achat.

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Alternatives à OttoLearn

  • Axonify

    Axonify

    Plateforme canadienne de microlearning fondée sur les sciences cognitives, référence du personnel de terrain.

    LMS & plateformes de formation4.6

  • Gnowbe

    Gnowbe

    Plateforme singapourienne de microlearning mobile centrée sur l'apprentissage par l'action.

    LMS & plateformes de formation4.5

  • EdApp

    SC Training (SafetyCulture)

    Plateforme australienne de microlearning mobile, gratuite à l'entrée, rebaptisée SC Training.

    LMS & plateformes de formationGratuit4.7

  • 360Learning

    360Learning (ex-eLearning Force)

    Champion français du collaborative learning, l'une des rares licornes potentielles de l'EdTech B2B européenne.

    LMS & plateformes de formationFrance4.6

  • Moodle

    Moodle Pty Ltd

    Le LMS open source le plus déployé au monde, socle de la quasi-totalité des universités françaises.

    LMS & plateformes de formationGratuitOpen source4.1

  • Rise Up

    Rise Up SAS

    LMS français orienté blended learning, très présent chez les organismes de formation et les réseaux.

    LMS & plateformes de formationFrance
Duels

Comparaisons face à face

FAQ

Questions fréquentes sur OttoLearn

Qu’est-ce que OttoLearn ?

Plateforme canadienne de microlearning adaptatif centrée sur la maîtrise durable des compétences. OttoLearn, éditée par Neovation, s'appuie sur la répétition espacée et l'adaptation continue pour ancrer les connaissances, avec une logique de maîtrise par objectif plutôt que de complétion de cours.

À qui s’adresse OttoLearn ?

OttoLearn cible entreprise L&D. La solution se vend en B2B. Zone commerciale : Amérique du Nord.

OttoLearn est-il gratuit ?

OttoLearn propose une version gratuite limitée. Un essai gratuit est disponible.

Combien coûte OttoLearn ?

OttoLearn fonctionne sur le modèle suivant : Abonnement par utilisateur actif. Prix indicatif : À partir de quelques dollars par utilisateur et par mois. Ces montants sont indicatifs et doivent être confirmés auprès de l’éditeur.

OttoLearn est-il open source ?

Non, OttoLearn est une solution propriétaire.

OttoLearn est-il conforme au RGPD ?

OttoLearn déclare les conformités et standards suivants : RGPD, SCORM, xAPI. Vérifiez le périmètre exact auprès de l’éditeur avant contractualisation.

Avec quels outils OttoLearn s’intègre-t-il ?

OttoLearn annonce des intégrations avec SCORM, xAPI, API et SSO SAML. Une API publique est disponible.

Quelles sont les alternatives à OttoLearn ?

Les principales alternatives à OttoLearn référencées dans notre comparateur sont Axonify, Gnowbe, EdApp, 360Learning et Moodle. Elles opèrent sur la catégorie LMS & plateformes de formation.

Contexte

Comprendre la catégorie LMS & plateformes de formation

Un LMS (Learning Management System) est la plateforme qui héberge les parcours de formation, inscrit les apprenants, diffuse les contenus et trace la progression. C'est la brique centrale de tout dispositif de formation à distance ou hybride, aussi bien dans l'enseignement que dans l'entreprise.

Voir les 71 solutions de cette catégorie et les critères de choix détaillés.